



Odpovědi na tuto otázku přinesl nedávný článek na serveru Entrepreneur.com. Pokud v následujících příkladech chování poznáte sami sebe, pak jste na dobré cestě. Uvažujete jako lídr.
Vaším hlavním zájmem je dělat vaši práci nejlépe, jak umíte. Nejlepší lídři zcela oddělují spokojenost od výsledků. Spokojenými je činí jejich práce jako taková.
Pochopili jste, že nejde jen o vás a vaši práci, ale o kvalitu práce všech lidí kolem vás. Snažíte se vytvářet kolem sebe prostředí, které umožní všem podávat nejlepší výkony.
Chcete slyšet názory druhých a nemáte okamžitou potřebu se obhajovat. Kritiku vnímáte jako příležitost zjistit, jak dále růst.
Nesnažíte se být perfektní. Ke všemu přistupujete se zdravou zvědavostí a nenecháte se odradit předsudky.
Zajímá vás význam a přínos vašich aktivit z dlouhodobého hlediska. Záležitostmi, které nemají dlouhodobý přínos, trávíte minimální potřebnou dobu.
Uvědomujete si, že jste příkladem ostatním. Když vás vidí jako člověka úspěšného nejen v práci, ale i spokojeného v osobním životě, vyrovnaného a zdravého, cítí, že mohou žít stejně.
Zdroj: https://www.entrepreneur.com/article/279395